ТРУДНЫЕ ДИАЛОГИ

ТРУДНЫЙ ДИАЛОГ- тренинг, который проводится во всём мире (40 стран, на 18 языках).

Его участниками стали более 1,5 миллиона человек.

24 - 25 июля 2018 года.

В Ярославле.

Инструменты ведения бизнеса, когда ставки высоки.

Если вы не получаете нужные вам результаты, скорее всего, препятствием является то, что мы называем «трудным диалогом». Какую бы проблему вы не решали: низкое качество, медленный процесс вывода продукта на рынок, снижение лояльности клиентов или напряжённые отношения с партнерами, — не стоит ждать положительных результатов, если вы не можете говорить честно и прямо практически со всеми и почти обо всём.

Что такое Трудный диалог?

«Трудный диалог» — это обсуждение двумя (и более) людьми темы, которая имеет большое значение для каждого из участников, при этом их мнения отличаются, а взаимодействие имеет сильную эмоциональную составляющую. Такой диалог, слабо контролируемый или неконтролируемый вообще, может привести к напряжённым отношениям и печальным результатам.

Тренинг «Трудные диалоги» учит:

  • говорить убедительно,
  • стимулировать работу в команде и улучшать процесс принятия решений,
  • создавать атмосферу принятия и одобрения, а не сопротивления,
  • устранять индивидуальные и групповые разногласия.

Кому будет полезен тренинг?

Для кого этот тренинг будет особенно ценен?

Предприниматель

Избавится от напряженных отношений с партнерами. Снизит затраты на выпускаемую продукцию и увеличит её качество.

ТОП-менеджер

Повысит продуктивность и качество в компании. Получит инструмент формирования культуры конструктивного диалога.

Сотрудник

Поймет, как доносить свое мнение до руководства так, чтобы оно было принято. Обретет заслуженный авторитет среди своих коллег.

Супруги

Научатся обсуждать сложные проблемы и достигнут гармонии в семейных отношениях.

Родители

Подружатся со своими детьми и поймут, как находить с ними общий язык.
Тренинг «Трудные диалоги» признан «Тренинговым продуктом года» по версии Human Resource Executive.

Более 1,5 млн. человек и 300 компаний из списка Fortune 500 применяли и применяют этот продукт для улучшения организационной культуры и проведения изменений в компании.

Тренинг ведет

Максим Ильин

Партнёр и ведущий бизнес-консультант компании SmartValues, имеющей эксклюзивное право проводить тренинг «Трудный диалог» на территории России, Казахстана.

Работает с руководителями и высшими управленческими командами ведущих российских и международных компаний финансового и производственного сектора, телекоммуникаций, IT услуг и др. отраслей с 1993 г.

Реализует специальные проекты по разработке и методическому сопровождению внутрикорпоративных программ развития руководителей и стратегического кадрового резерва.

Научный редактор, переводчик, руководитель проектов по изданию в России книг-бестселлеров С. Кови и С. Кови мл. «7 Навыков Высокоэффективных людей», «Жить, используя 7 Навыков», «Скорость доверия», «Лидер во мне».

Соавтор книги «Кодекс Выживания. Естественные законы в бизнесе».

Соавтор книги «Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая сильные стороны»

Один из переводчиков и редакторов книги «Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки».

Один из переводчиков, редакторов книги «Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая сильные стороны».

Хотите получить знания, которые вам 100% пригодятся?

Примите участие в тренинге

Условия участия

9500 рублей

При оплате до 10.06.2018

10500 рублей

При оплате до 20.07.2018

Комплект участника тренинга:

• рабочая тетрадь «Трудные диалоги»,
• книга «Трудные диалоги»,
• карточки по каждому разделу,
• модель «Трудные диалоги»,
• сертификат о прохождении курса.

Организатор тренинга

Центр бизнес-решений «Диалог».

Контактное лицо: Трофимова Ирина – 8-910-972-24-56.

Начало тренинга: в 10:00, окончание в 18:00.

Место проведения: Ярославль, Гостиница Ибис, Первомайский переулок, 

 

Контакты

150000, Ярославль, ул. Свободы 1

8 910 972 24 56, +7 4852 94 05 57

E-mail: irina@yardialog.ru

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.